Formations
intra-entreprise
Qu'il s'agisse de restaurer l'estime de soi de vos collaborateurs après un manager ou un collègue toxique ou de reconnaître et gérer des personnalités toxiques dans un environnement professionnel, je vous accompagne au sein même de vos bureaux afin de vous dévoiler les secrets d'un bureau où il fait bon travailler !
Se reconstruire après un manager/collaborateur toxique ou gérer une personnalité toxique au travail?
Se reconstruire après un manager ou collaborateur toxique ? Je vous propose des formations pour toute personne qui souhaite restaurer leur estime de soi, leur confiance et/ou pour redynamiser une équipe
L’estime de soi, c’est la CONSCIENCE de sa VALEUR personnelle globale, en tenant compte de ses forces et limites. Il s’agit, en quelque sorte, d’un ensemble d’attitudes et de croyances qui nous permettent de faire face au monde…
Se reconstruire après un manager/collaborateur toxique
Programme "Renaître de ses cendres "
Se reconstruire après une expérience déstabilisante avec un manager ou un collègue toxique".
Cette formation propose un parcours de reconstruction personnelle et professionnelle après avoir été confronté à une situation toxique avec un manager ou un collègue.
Les participants apprendront à surmonter les séquelles émotionnelles et à retrouver leur confiance en soi pour reprendre le contrôle de leur vie et de leur carrière.
Programme "Reconstruire une équipe"
Reconstruire une équipe après le départ d'un collaborateur toxique : rétablir la confiance et la cohésion
Cette formation vise à aider les équipes à se remettre d'une expérience négative avec un collaborateur toxique et à restaurer la confiance et la cohésion au sein du groupe.
Les participants découvriront des stratégies pour renforcer les liens d'équipe, améliorer la communication et créer un environnement de travail sain et positif.
Gérer une personnalité toxique au travail
Programme "Gestion des personnalités toxiques"
Dans un cadre professionnel, les personnalités volontairement toxiques (ou involontairement) peuvent se manifester sous différentes formes : celles qui sont toujours en position de victime, les pessimistes, les sociopathes, les perverses narcissiques,…
Souvent, il n’est pas évident de détecter les premiers signes ni même de se rendre compte que ces collègues exercent sur nous une emprise négative.
Entre vous et ces personnalités petit à petit le conflit larvé s’installe...
Ne pensez pas erronément qu’il n’y a rien à faire sauf prendre sur vous et attendre que ça passe..
Le détail des formations
Programme "Renaître de ses cendres "
Se reconstruire après une expérience déstabilisante avec un manager ou un collègue toxique".
Cette formation propose un parcours de reconstruction personnelle et professionnelle après avoir été confronté à une situation toxique avec un manager ou un collègue.
Les participants apprendront à surmonter les séquelles émotionnelles et à retrouver leur confiance en soi pour reprendre le contrôle de leur vie et de leur carrière.
Les bénéfices de la formation
Au cours de la formation, nous passerons en revue 3 points essentiels pour une reconstruction personnelle saine et pérenne après avoir été confronté à une situation toxique.
Au terme, vous aurez acquit et renforcé les facultés suivantes :
-
Renforcement de la résilience émotionnelle
-
Mise en valeur de la confiance en soi et de l'estime de soi
-
Acquisition de compétences en gestion du stress
-
Reconstruction professionnelle guidée
Les méthodologies utilisées
Je vous proposerai de participer à des exercices qui vous mèneront à une réflexion et à des remises en question nécessaires à la reconstruction de chaque membre de l'équipe :
Les exercices seront du type :
-
Flashes théoriques
-
Réflexion personnelle
-
Partage et échange entre les participants, jeux de rôle
-
Exercices individuels
-
Ateliers de communication interpersonnelle et gestion des conflits
Durée et coût
Durée
Deux formats sont proposés au choix :
-
2 jours et demi
-
5 matinées
Coût
Le coût dépend du nombre de personnes qui participent à la formation.
Je vous invite à prendre contact avec moi via le formulaire de contact.
Programme "Reconstruire une équipe "
Le passage d'un manager ou d'un collaborateur toxique peut mettre à mal toute une équipe et il est difficile de retrouver une cohésion optimale pour un travail de qualité après un tel ouragan.
Les mines se ferment et souvent, il est difficile d'en parler et d'entrevoir qu'il est possible de reconstruire le groupe...
Cette formation vise à aider les équipes à se remettre d'une expérience négative avec un collaborateur toxique et à restaurer la confiance et la cohésion au sein du groupe.
Les bénéfices de la formation
Durant la formation, nous allons travailler les points suivants :
-
Restauration de la confiance mutuelle au sein de l'équipe
-
Renforcement de la cohésion d'équipe et de la collaboration
-
Amélioration de la communication interpersonnelle
-
Création d'un environnement de travail positif et respectueux .
Les méthodologies utilisées
Je vous proposerai de participer à des exercices qui vous mèneront à une réflexion et à des remises en question nécessaires à la reconstruction de chaque membre de l'équipe :
Les exercices seront du type :
-
Flashes théoriques
-
Réflexion personnelle
-
Partage et échange entre les participants, jeux de rôle
-
Exercices individuels
-
Ateliers de communication interpersonnelle et gestion des conflits
Durée et coût
Durée
Deux formats sont proposés au choix :
-
2 jours et demi
-
5 matinées
Coût
Le coût dépend du nombre de personnes qui participent à la formation.
Je vous invite à prendre contact avec moi via le formulaire de contact.
Programme
"Gestion de personnalités toxiques "
Dans un cadre professionnel, les personnalités volontairement toxiques (ou involontairement) peuvent se manifester sous différentes formes : celles qui sont toujours en position de victime, les pessimistes, les sociopathes, les perverses narcissiques,…
Souvent, il n’est pas évident de détecter les premiers signes ni même de se rendre compte que ces collègues exercent sur nous une emprise négative.
Entre vous et ces personnalités petit à petit le conflit larvé s’installe.
Ne pensez pas erronément qu’il n’y a rien à faire sauf prendre sur vous et attendre que ça passe..
Les bénéfices de la formation
Au cours de la formation, les objectifs seront les suivants :
-
Vous apprendrez à reconnaître les personnalités toxiques et à les gérer
-
Vous obtiendrez les clés pour vous en protéger
Je vous emmènerai sur la voie de la communication intelligence afin de déjouer les pièges de vos collaborateurs toxique et vous saurez :
-
Reconnaître les différents types de collègues toxiques
-
Reconnaître votre besoin
-
Communiquer avec les collègues difficiles
-
Développer votre assertivité pour déjouer les tentatives de déstabilisation
-
Avoir des moyens pour communiquer face aux gens difficiles
-
Déterminer la bonne stratégie et attitude à avoir afin de se protéger
Les méthodologies utilisées
Je vous proposerai de participer à des exercices qui vous mèneront à une réflexion et à des remises en question nécessaires à la reconstruction de chaque membre de l'équipe :
Les exercices seront du type :
-
Flashes théoriques
-
Réflexion personnelle
-
Partage et échange entre les participants, jeux de rôle
-
Exercices individuels
-
Ateliers de communication interpersonnelle et gestion des conflits
Durée et coût
Durée
Deux formats sont proposés au choix :
-
2 jours complets
-
4 matinées
Coût
Le coût dépend du nombre de personnes qui participent à la formation.
Je vous invite à prendre contact avec moi via le formulaire de contact.